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Gestión Laboral y Seguridad Social(Curso superior) (Vizcaya) Curso A Distancia
Instituto Madrileño de Formación (Imf)
SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.Financiación hasta 6 meses sin intereses.Título Propio del Instituto Madrileño de Formación.Bolsa de Trabajo.Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente...
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Formador de Formadores On Line Curso Online
Centro de Estudios Financieros, CEF
Esta acción formativa se desarrolla en Moodle. Una de las Plataformas de Teleformación más utilizadas en el mundo en la actualidad con una valoración excelente por parte de los estudiosos de la tecnología educativa y pedagogos así como por parte de los usuarios finales de la misma "la comunidad de alumnos y profesores" que utilizan este medio activamente en ...
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Diseño e Implantación de una política retributiva eficiente y motivadora. El salario flexible ante la crisis. Barcelona Curso Presencial
Avanzza
Una política retributiva adecuada es uno de los principales factores para la captación y retención del talento. Además, es conveniente que ésta sea suficientemente flexible para adaptarse a las diferentes necesidades de cada trabajador, teniendo por otro lado en cuenta los diversos conceptos retributivos existentes. Por otro lado, en épocas de recesión, much...
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Elaboración de Nóminas, Seguros Sociales, Contratos y Nominaplus Curso A Distancia
Adilco Financial Center
Curso superior a distancia, donde se analiza en profundidad y desde un punto de vista práctico la confección de nóminas, seguros sociales y contratos laborales, así como el manejo del programa informático NOMINAPLUS ELITE ...
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Especialista en Orientación Laboral (Teleformacion) Curso Online
Divulgacion Dinamica S.L.
Las labores de un especialista son aquellas que hacen referencia al asesoramiento y aplicación de diversas tecnologías relacionadas con su campo de acción. Este curso habilita al estudiante como especialista al proporcionarle conocimientos en el campo de la orientación suficientes para asesorar y aplicar programas de empleo....
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Intensivo de Riesgos Laborales Curso Presencial
Ceij - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas
Se proporcionarán los máscompletos materiales y la legislación y jurisprudencia aplicable totalmenteactualizada, convirtiéndose en expertos en la materia....
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Especialidad Seguridad en el Trabajo. Técnico Superior en P.R.L Curso Online
ECA FORMACION
Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones específicas de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Seguridad en el Trabajo. Identificar, evaluar y controlar los riesgos de Seguridad presentes en su puesto de trabajo...
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Auditoria en gestion de la prevencion de riesgos laborales (Vizcaya) Curso A Distancia
Instituto Madrileño de Formación (Imf)
SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.(50% de subvención para empleados y 60% en desempleados) ...
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Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Alimentario Curso Online
Ambientum
Salud Pública y Salud Laboral...
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Auditoría en Prevención de Riesgos Laborales Curso A Distancia
Centro de Estudios Financieros, CEF
En función de la Orden de 27 de junio de 1997, por la que se desarrolla el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, en relación con las condiciones de acreditación de las personas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas....
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Derechos y obligaciones con la Seguridad Social (Online) Curso Online
Instituto Madrileño de Formación (Imf)-empresas
Manejar e interpretar los convenioscolectivos y confeccionar los boletines...
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Relaciones Laborales Curso Online
DGS-Formacion
Conocer las relaciones laborales, las cotizaciones, los devengos....
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Gestión Básica RRHH Curso Online
Academia Delgado Hernandez Centro de formacion
El salario.Modificación del contrato de trabajo.Suspensión del contrato de trabajo.Extinción del contrato de trabajo.Protección por desempleo.Infracciones y sanciones.La Seguridad Social.Confección de Nóminas....
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Enseñanza Abierta de Formación y Empleo: Desarrollo y Evolución Profesional Curso A Distancia
Uned, Universidad Nacional de Educación a distancia
Conocer los distintos pasos para fomentar el desarrollo y la evolución profesional de los distintos colectivos de una empresa....
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Diseño e Implantación de una política retributiva eficiente y motivadora. El salario flexible ante la crisis. Madrid Curso Presencial
Avanzza
Una política retributiva adecuada es uno de los principales factores para la captación y retención del talento. Además, es conveniente que ésta sea suficientemente flexible para adaptarse a las diferentes necesidades de cada trabajador, teniendo por otro lado en cuenta los diversos conceptos retributivos existentes. Por otro lado, en épocas de recesión, much...
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Técnico en Gestión de Recursos Humanos Curso Online
E-SCOLA, Escola Galega de Formación
Todas las organizaciones en general, y las empresas en particular, requieren de las personas para alcanzar sus objetivos. De la adecuada gestión de los Recursos Humanos depende el éxito de las organizaciones. Este curso está orientado a proporcionar a los participantes los conocimientos técnicos que les permitan llevar a cabo las diferentes tareas que confor...
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos en Centros Escolares Curso A Distancia
Fundacion para la Promocion de la Salud y Cultura
El curso tiene una duración de 400 horas y se desarrollará a lo largo de cuatro meses....
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Curso en Planificación de Recursos Humanos Curso Online
Centro de Formacion Gauss
Uniactiva es una Escuela de Negocios especializada en enseñanza online que cuenta con una dilatada experiencia en formación, habiendo formado a más de 6.000 personas de los cincocontinentes en las áreas de gestión empresarial, turismo, recursos humanos, marketing y eBusiness...
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MASTER EN DIRECCIÓN DE RECUROS HUMANOS Master A Distancia
Iteap Instituto Tecnico de Estudios Aplicados
El MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS de ITEAP supone una oportunidad única de formación en un área de emergente necesidad, demanda y crecimiento. Y es que, cuando hacemos referencia a los Recursos Humanos nos estamos acercando a un elemento que es consustancial al principal ente de integración de la sociedad actual: la organización....
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