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Masters de recursos humanos en Palencia

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Auditoria en gestion de la prevencion de riesgos laborales (Madrid) Curso A Distancia
Instituto Madrileño de Formación (Imf)
SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.(50% de subvención para empleados y 60% en desempleados) ...
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Gestión Laboral y Seguridad Social(Curso superior) (Madrid) Curso A Distancia
Instituto Madrileño de Formación (Imf)
SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.Financiación hasta 6 meses sin intereses.Título Propio del Instituto Madrileño de Formación.Bolsa de Trabajo.Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente...
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Problemática del Contrato Laboral Curso Presencial
Ceij - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas
Se proporcionará a los alumnos los más completos materiales y la legislación y jurisprudencia aplicable totalmente actualizada, convirtiéndose en auténticos expertos en la materia....
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Formador de Formadores On Line Curso Online
Centro de Estudios Financieros, CEF
Esta acción formativa se desarrolla en Moodle. Una de las Plataformas de Teleformación más utilizadas en el mundo en la actualidad con una valoración excelente por parte de los estudiosos de la tecnología educativa y pedagogos así como por parte de los usuarios finales de la misma "la comunidad de alumnos y profesores" que utilizan este medio activamente en ...
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Elaboración de Nóminas, Seguros Sociales, Contratos y Nominaplus Curso A Distancia
Adilco Financial Center
Curso superior a distancia, donde se analiza en profundidad y desde un punto de vista práctico la confección de nóminas, seguros sociales y contratos laborales, así como el manejo del programa informático NOMINAPLUS ELITE ...
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El Recurso Preventivo en la Empresa (Madrid) Curso A Distancia
Instituto Madrileño de Formación (Imf)
SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.Financiación hasta 6 meses sin intereses....
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Intensivo de Riesgos Laborales Curso Presencial
Ceij - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas
Se proporcionarán los máscompletos materiales y la legislación y jurisprudencia aplicable totalmenteactualizada, convirtiéndose en expertos en la materia....
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Ayudas para la formación en las empresas. Cómo gestionar las bonificaciones de forma eficaz. Tenerife Curso Presencial
Avanzza
Se estima que 9 de cada 10 empresas españolas desconocen que disponen de fondos públicos para financiar la formación de sus trabajadores. Este dato adquiere mayor trascendencia si se tiene en cuenta que dichos fondos provienen, principalmente, de las aportaciones de todas las empresas y trabajadores a través de sus cotizaciones a la Seguridad Social.Por otro...
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Auditoría en Prevención de Riesgos Laborales Curso A Distancia
Centro de Estudios Financieros, CEF
En función de la Orden de 27 de junio de 1997, por la que se desarrolla el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, en relación con las condiciones de acreditación de las personas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas....
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Especialidad en Higiene Industrial (Madrid) Master A Distancia
Instituto Madrileño de Formación (Imf)
SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.(50% de subvención para empleados y 60% en desempleados) ...
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Técnico en Recursos Humanos Postgrado A Distancia
Adilco Financial Center
Se darán a conocer las modernas técnicas de gestión de recursos humanos, selección de personal, comunicación, valoración de puestos de trabajo, motivación etc.. ...
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Especialización en Inserción Laboral (Teleformacion) Curso Online
Divulgacion Dinamica S.L.
Las labores de un especialista son aquellas que hacen referencia al asesoramiento y aplicación de diversas tecnologías relacionadas con su campo de acción. Este curso habilita al estudiante como especialista al proporcionarle todos los conocimientos teóricos y habilidades necesarias para el asesoramiento y ejecución de programas de inserción laboral....
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Diseño e Implantación de una política retributiva eficiente y motivadora. El salario flexible ante la crisis. Barcelona Curso Presencial
Avanzza
Una política retributiva adecuada es uno de los principales factores para la captación y retención del talento. Además, es conveniente que ésta sea suficientemente flexible para adaptarse a las diferentes necesidades de cada trabajador, teniendo por otro lado en cuenta los diversos conceptos retributivos existentes. Por otro lado, en épocas de recesión, much...
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Especialidad en Ergonomia y Psicosociologia Aplicada (Madrid) Master A Distancia
Instituto Madrileño de Formación (Imf)
SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.(50% de subvención para empleados y 60% en desempleados) ...
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Fundamentos de Dirección de Recursos Humanos (A Distancia) Monografía A Distancia
Centro de Estudios Financieros, CEF
Proporcionar una visión de conjunto sencilla, clara y ordenada de las principales políticas que desarrolla la estrategia de Recursos Humanos en la empresa....
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Técnico en Recursos Humanos (On Line) Postgrado Online
Adilco Financial Center
Se darán a conocer las modernas técnicas de gestión de recursos humanos, selección de personal, comunicación, valoración de puestos de trabajo, motivación etc.. ...
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Especialista en Orientación Laboral (Teleformacion) Curso Online
Divulgacion Dinamica S.L.
Las labores de un especialista son aquellas que hacen referencia al asesoramiento y aplicación de diversas tecnologías relacionadas con su campo de acción. Este curso habilita al estudiante como especialista al proporcionarle conocimientos en el campo de la orientación suficientes para asesorar y aplicar programas de empleo....
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Diseño e Implantación de una política retributiva eficiente y motivadora. El salario flexible ante la crisis. Madrid Curso Presencial
Avanzza
Una política retributiva adecuada es uno de los principales factores para la captación y retención del talento. Además, es conveniente que ésta sea suficientemente flexible para adaptarse a las diferentes necesidades de cada trabajador, teniendo por otro lado en cuenta los diversos conceptos retributivos existentes. Por otro lado, en épocas de recesión, much...
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Habilidades Directivas (A Distancia) Monografía A Distancia
Centro de Estudios Financieros, CEF
En "formación a medida para empresas", este Curso puede realizarse por módulos independientes. Todo o parte de este curso puede desarrollarse a través de un diseño outdoor donde los alumnos abandonan el aula durante dos o tres días para, a través de una metodología acción-formación y en un entorno natural, poner en marcha los propios estilos directivos y pos...
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Gestión y Control del Absentismo Laboral. Cómo minimizar su impacto en la empresa. Madrid Curso Presencial
Avanzza
El absentismo en el marco laboral supone unas pérdidas difíciles de cuantificar en la empresa. Al margen de su justificación, el tipo de absentismo más habitual es el denominado “absentismo presencial”, que consiste en acudir al trabajo pero destinar el tiempo a tareas bien distintas, utilizando los recursos de la empresa (Internet, teléfono, fotocopias, et...
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