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Masters de Recursos Humanos

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Asesoría laboral

Auditoría de RRHH

Coaching / Mentoring / 360º

Contratos

Derecho laboral

Equipos de trabajo

Formación

Gestión de Nóminas

Gestión del cambio

Gestión del conocimiento

Gestión del tiempo

Gestión por competencias

Motivación

Prevención de Riesgos Laborales

Relaciones Laborales

RRHH General

Seguridad Social

Selección de Personal

Superior de Especialista en Gestión de RR HH (Madrid) Curso Presencial
Centro de Estudios Financieros, CEF
Este Curso se recomienda a alumnos españoles que han efectuado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral y a alumnos de países latinoamericanos. Los alumnos que hayan realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral recibirán el diploma de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos....
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MBA en Dirección de Empresas de Prevención de Riesgos Laborales (A coruña) Master A Distancia
Instituto Madrileño de Formación (Imf)
SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.(50% de subvención para empleados y 60% en desempleados) ...
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Planificación y Gestión de los Recursos Humanos-Madrid Master Semipresencial
ESDEN, Escuela Superior de Negocios y Tecnologias
Este Master que nació como respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tenía de profesionales más especializados, y más orientados a la gestión de personas, es hoy un punto de referencia dentro de su área, tanto por la calidad su programa, como por los profesionales que ya han pasado por sus aulas...
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Dirección de Recursos Humanos Master Presencial
ADM Business School
EL MUNDO destaca el MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS de ADM Business School como uno de los tres mejores master de España en esta categoría....
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Gestión de Nóminas y Seguridad Social Part Time Barcelona Master Presencial
Eae - Escuela de Administración Empresas
El dominio de la Gestión de Nóminas y Seguridad Social es imprescindible para todas aquellas personas que desarrollan su actividad en el ámbito de la gestión administrativa de personal....
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Psicotecnicos y Taller de Entrevista Personal Curso Personalizado
Gesforem
PRESENTACIÓN: Planteamiento del cursoLa selección de personalEl uso de técnicas psicotécnicasPruebas de personalidadEntrevista de selecciónPRUEBAS DE SELECCIÓN...
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Planificacion de RRHH Curso Online
Academia Delgado Hernandez Centro de formacion
Planificacion estrategica de los RR.HH.Analisis y descripcion de puestos de trabajo.La valoracion de puestos de trabajo.Tipologia de los procesos productivos...
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Dirección y Administración de Empresas de Servicios Master Online
ISTPBusiness& Financial School
El programa del Master en Dirección y Gestión de Empresas de Servicios ofrece al alumno una formación completa y exhaustiva acerca de la Gestión Empresarial, combinando el estudio del engranaje financiero de una empresa con el funcionamiento de otras áreas de vital importancia para el devenir de la empresa como los Recursos Humanos o el Marketing, completand...
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Gestión de Recursos Humanos Curso A Distancia
Centro de Formación en Psicología Codex
Desarrollar competencias, habilidades y actitudes que les permitan obtener los mejor de los trabajadores a su cargo....
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Formador para Formadores/as (Homologables por Educación y Ciencia) Curso A Distancia
Formación Alcala
1: DEFINICIÓN DE FORMACIÓN. 2: PLANIFICACIÓN. 3: MEDIOS DIDÁCTICOS. 4: METODOLOGÍA. 5: EL PROFESORADO....
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Superior de Especialista en Gestión de RR HH (Valencia) Curso Presencial
Centro de Estudios Financieros, CEF
Este Curso se recomienda a alumnos españoles que han efectuado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral y a alumnos de países latinoamericanos. Los alumnos que hayan realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral recibirán el diploma de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos....
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Dirección de Comunicación Corporativa (Madrid) Master Presencial
Instituto Seneca
Master en Dirección de Comunicación Corporativa. El Master más completo en esta especialidad....
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Superior en Gestión de Recursos Humanos en un Contact Center (Madrid) Curso Presencial
ICEMD. Instituto de Marketing Directo
Este programa tiene una duración de 80 horas, compuesto por rigurosa teoría y experiencia práctica, impartido por destacados profesionales del sector....
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Gestión del Rendimiento Curso Online
Formación Educa
Se examinan los distintos pasos para resolver los problemas y procesos que impiden un rendimiento eficiente de las personas que trabajan en una organización o empresa....
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Orientación y Animación Sociolaboral Experto A Distancia
Divulgacion Dinamica S.L.
El mundo del empleo es una de estas especialidades y en el diseño del curso hemos tenido especial cuidado en encajar los conceptos teóricos con los conceptos prácticos de ambos campos, para desarrollar una serie de metodologías que partiendo del enfoque participativo descienden al ámbito del empleo y la inserción laboral...
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Dirección y Gestión de los Recursos Humanos Master Presencial
Cesma Escuela de Negocios
El valor diferencial de este programa consiste en que su orientación no sólo se dirige a la capacitación de los asistentes en los instrumentos y técnicas de gestión sino en la formulación de estrategias y políticas en el ámbito de recursos humanos y, todo ello, desde una perspectiva eminentemente práctica y operativa....
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Formación Inicial en Prevención de Riesgos Laborales Curso Online
ECA FORMACION
Este curso te enseña todo lo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales....
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Curso de Planificacion de RRHH Curso A Distancia
Centro de Formacion Gauss
El Curso Planificación de RR.HH prepara al alumno para conocer y dominar las funciones y procedimientos directivos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en empresas e instituciones....
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Curso Planificación de RRHH Curso Online
Aulatutorial
Trata la importancia del análisis de puestos de trabajo, dentro de la gestión global de los RR.HH y sus principales aportaciones a la misma. ...
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Dirección y Gestión de Personas Master Online
Online Business School
El Máster en Dirección y Gestión de Personas contribuye a que los participantes configuren las posibles líneas de acción para obtener resultados eficaces en su labor desde tres perspectivas...
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