Los recursos de que disponen los sistemas sanitarios ya no son suficientes para aplicar en todos los pacientes cualquier modalidad diagnóstica o terapéutica. Esta observación obliga a introducir conceptos económicos tales como rentabilidad, coste y beneficio, asignación equitativa de recursos sanitarios, etc.

La diferencia entre las necesidades y los recursos disponibles exige que éstos se utilicen del mejor modo posible para conseguir los objetivos planteados. Así nace la Gestión Sanitaria.

A medida que la Gestión Sanitaria se ha ido convirtiendo en una auténtica profesión y que se va entendiendo la importancia de la cualificación profesional de los gestores para que el Sistema de Salud funcione correctamente se van estructurando los genuinos instrumentos de medida de esa rentabilidad social.

Objetivos

Proporcionar una formación integral en el campo de la Gestión Sanitaria: control y gestión de los costes del hospital, marketing, RR.HH, productividad y planificación de los Servicios Sanitarios, así como control de la calidad, atención sociosanitaria, riesgos del personal sanitario, tipos de organizaciones sanitarias, política de la Gestión Sanitaria, investigación operativa, tratamiento informático de dicha gestión, etc.

Dirigido a

Médicos clínicos con responsabilidades administrativas, gestores, coordinadores de Centros de Atención Primaria, investigadores de Centros Sanitarios, estudiantes de Ciencias de la Salud, a los estamentos ejecutivos de la industria farmacéutica y de otras empresas proveedoras de servicios del sector sanitario y a los directivos de fundaciones y ONG del sector sociosanitario.

Organización del Máster

La Coordinación académica corre a cargo de: Dr. D. Javier Cabo Salvador (Jefe de S. Cirugía cardíaca del Hospital "La Paz" y profesor de Pediatría de la UAM y Máster en Health Services Administration por la Universidad de Filadelfia y EADA de Barcelona).

El programa ha sido desarrollado por el Dr. D. Javier Agudo Díaz (Jefe de Prevención de Madrid de Telefónica España), D. Luis Morell Balandrón (Subdirector General de Innovación Tecnológica de la Consejería de Sanidad y Consumo de la Comunidad de Madrid) y D. Jesús María Redondo Lavín (Abogado y Consultor de Empresas).

Programa

• La Gestión Sanitaria como proceso de Dirección Estratégica. Análisis, formulación e implantación de estrategias en las empresas sanitarias. Procesos de integración de los equipos asistenciales a los procesos de gestión. Actualización en técnicas de gestión sanitaria. Definición de productos sanitarios. Manejo de CMBD y GRD. Importancia como herramientas fundamentales en la gestión sanitaria. "Case Mix" como intrumento de gestión sanitaria aplicada. Etc.
• Finanzas para el Sector Sanitario. Análisis de costes en el sector sanitario. Ponderación de costes: Coste-beneficio, coste-utilidad, coste-productividad, coste-actividad. Estadística aplicada al sector sanitario: Análisis de curvas de supervivencia. Coeficiente de correlación de Spearman. Test de Wilcoxon. Análisis de la varianza para la regresión. Bases contables con aplicación al sector sanitario. Implementación de sistemas de información sanitaria para la evaluación de productos y costes. Etc.
• Planificación de RR.HH. y Habilidades Directivas. El liderazgo del proceso de cambio hacia la organización en los sectores sanitarios. Negociaciones y manejo de conflictos dentro del sector sanitario. Características generales para desempeñar un puesto de trabajo. Perfiles de los puestos y de las personas que los ejercen. Gestión de los RR.HH. Selección, Promoción y Políticas retributivas. Acreditación docente de los RR.HH. Etc.
• Gestión de Calidad del Sector Sanitario. La excelencia en la gestión sanitaria. Introducción, modelos, acreditación y certificación. Procesos en una organización sanitaria. Implantación de sistemas de calidad en una organización sanitaria. Documentación y registros sanitarios. Clientes y calidad percibida. Etc.
• Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Sanitario. Agentes, funciones y responsabilidades. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en el medio sanitario. Evaluación de riesgos y plan de prevención. Plan de emergencia y autoprotección. Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Investigación y registro de accidentes. Consulta y participación. Vigilancia de la salud. Mantenimiento de equipos e instalaciones. Control de suministros, materias primas, instrumental, etc.
• Legislación, Deontología y Bioética. Marco normativo básico estatal y autonómico. La responsabilidad en el Derecho español. La responsabilidad civil médica. Responsabilidad civil de clínicas, hospitales privados y de la Administración sanitaria. La responsabilidad de los suministradores y terceros. Etc.

TIENE UNA DURACIÓN ESTIMADA DE 605 HORAS en las que se incluyen:

• 133 h Presenciales.
• 400 h de Distancia.
• 62 de Trabajo fin de Máster.
• 10 h. de Outdoor training.

Sistemas de enseñanza

El presente programa formativo se imparte en la modalidad de FORMACIÓN SEMIPRESENCIAL. Este sistema de enseñanza contempla la asistencia a la formación presencial durante el desarrollo del Programa Máster y el acceso a la Plataforma de Teleformación CEFMEDIA para compatibilizar la formación presencial con la formación a distancia vía Internet.

Para la FORMACIÓN PRESENCIAL, se ha pretendido buscar un horario compatible con la actividad laboral y el seguimiento del Programa Máster, aunque adelantamos a los alumnos que la carga de trabajo fuera del aula será importante. El calendario contempla la asistencia de un fin de semana al mes a nuestras aulas del CEF en Madrid. La metodología de la formación presencial es participativa, alternado exposiciones teóricas con la ejecución de trabajos personales o en grupo, resolución de casos prácticos, y ejercicios que permitan a los alumnos la asimilación de los contenidos a la vez que potencien los conocimientos y habilidades necesarios para el ejercicio profesional.

La FORMACIÓN A DISTANCIA se sustenta en un sistema de enseñanza basado en las necesidades formativas del alumno y las nuevas tecnologías, garantizando siempre los estándares de la calidad educativa. Durante el desarrollo de la acción formativa el alumnado dispone, a través de la Plataforma de Teleformación del CEF, del asesoramiento pedagógico del equipo docente encargado de impartir la formación presencial, el acceso a la Biblioteca Digital donde encontrará material didáctico complementario, la posibilidad de participar en todas las actividades de aprendizaje complementarias a la formación presencial programada por los profesores que desarrollen el entorno enseñanza-aprendizaje on-line, la comunicación con sus compañeros de clase, etc.

Formación "in company"

El Máster en Gestión Sanitaria y sus diferentes módulos pueden ser contratados en la modalidad "in company" por Hospitales, Mutuas, Sociedades Médicas, empresas farmaceúticas, etc., para formar a sus profesionales en cualquier punto de España.

Calendario

Honorarios