1º Curso (4º Curso) 63
Código Asignaturas Anuales Créditos
400 Auditoría Sociolaboral 9 Troncal
401 Políticas Sociolaborales 9 Troncal
402 Economía del Trabajo 9 Troncal
Asignaturas Cuatrimestrales
403 1C Teoría y Técnicas de Negociación 6 Troncal
404 1C Estadística Aplicada al Mercado de Trabajo 6 Obligat.
405 1C Organización y Políticas del Sector Público 6 Obligat.
2C Optativa 1 4,5 Optativa
2C Optativa 2 4.5 Optativa
2C Optativa 3 4,5 Optativa
Libre configuración 4,5 L. config.
2º Curso (5º Curso) 67,5
Código Asignaturas Anuales Créditos
406 Derecho Laboral de la Empresa 9 Obligat.
407 Teoría de las Relaciones Laborales 9 Troncal
408 Dirección Estratégica de la Empresa 9 Troncal
Asignaturas Cuatrimestrales
409 1C Derecho del Empleo 6 Troncal
410 1C Mercados de Trabajo en España y Europa 6 Troncal
411 1C Negociación Colectiva y Conflicto Laboral 6 Troncal
2C Optativa 4 4,5 Optativa
2C Optativa 5 4,5 Optativa
2C Optativa 6 4,5 Optativa
Libre configuración 9 L. config.
Los alumnos para obtener la Licenciatura en Ciencias del trabajo deberán cursar: Los complementos de formación correspondientes (de no haberlo hecho antes), todas las asignaturas troncales, todas las obligatorias, 27 créditos de asignaturas optativas y 13,5 créditos de libre configuración. En total 130,5 créditos
. Los que opten por cursar las 6 asignaturas que conforman un itinerario curricular, obtendrán además la Licenciatura en la especialidad correspondiente